Pinterest全球休假,让员工交出他们的“秘密武器”!

Knit Con在Pinterest新的旧金山总部举行。

 

作为欧美女性最爱的网站之一,Pinterest是一家以兴趣为基础的社交网络,通过图片墙Pinboard发布图片和图片瀑布流展示图片。Pinterest名字是由Pin(把东西用大头针钉在墙上)和Interest(兴趣爱好)组成。它在2010年上线,2011年就入选美国时代杂志“2011年50个最好的网站”,2012年已经成为美国第三个最大的社交网站之一,超越了Linkedin。

 

Pinterest网站以兴趣爱好为基础,而这家公司文化也鲜明体现了这一点。上周Pinterest给全球员工放假两天,让他们汇聚一堂参加一场省会,主旨是挖掘每个员工的“秘密武器”!

 

这场内部大会的名字叫做“Dubbed Knit Con”(结点会议),由许多员工主持的主题会议组成,主题就是关于员工自己私下的兴趣爱好和擅长的“绝活”,比如网站编写,奶酪制作,黑客养成等等;同时还请来一些“大咖”做演讲,比如Momofuku(注明的餐厅联盟)的创始人David Chang,苹果公司的Lisa Jackson,和NASA“好奇号”火星探测器项目的工程师。

 

Pinterest为什么要召开这么一场大会?这家最近估值达到110亿美元的社交巨头目标是成为世界上最好的“创意目录表”。联合创始人Evan Sharp说,Knit Con让公司有机会实践这个目标,“这次大会是个模拟版本的现实世界Pinterest。”

 

他也认为要激发出Pinterest员工的潜力,那么用户如何使用Pinterest产品,公司就应该以相同的方式工作。Pinterest希望可以给员工机会,帮助他们发现新的爱好和主意以实践公司的核心价值之一“Knitting”(联接,编织)。

 

“‘Knitting’代表着两种不同的观点产生碰撞从而激发新的东西,”Sharp说,“最好的创意往往来源于此。”

 

让我们偷偷潜入看一看这个盛会吧。

 

不同部门的、平时没机会见面的员工们在不同的课程里汇聚一堂,研究新的写代码方式,或者制作好吃的麦片粥。下图是工程师Dan Frankowski正在上一堂爵士乐赏析课。

 

 

虽然给员工休假来举行这么一场活动非常昂贵花费不菲,但是Sharp说Knit Con是确立Pinterest文化的重要一环。

 

任何员工都可以申请开设课程并且课程排期在大会开幕式前是完全保密的。

 

自制的香草精华:好好闻。

 

员工摆出柔道姿势。

 

员工正在学习如何腌制蔬菜。

 

Pinterest的CEO Ben Silbermann正在和David Chang共同参加讨论。

 

Knit Con的第一个晚上,有一场天才表演秀,我们欣赏到了独角戏和对嘴表演。

 

还有一个当众朗读恶搞微博的环节把气氛推向高潮。

微博内容“我把一个浴室足垫挂在墙上,现在我就能当Pinterest的CEO了。”

 

“在这个快速发展变化的行业实现我们的目标愿景需要一种有坚实基础又能快速创新的文化氛围,”Sharp在一封给员工的关于Knit Con的邮件中写道,“把这些活动全部举办好,需要真正的创造力。”

 

本文参考自Business Insider