几周内把年薪从12万谈到25万美元的、非科班出生的码农来分享求职经验了!

上个月,有个叫Haseeb Qureshi的在Airbnb工作的工程师在圈内很有名,因为他在短短几周内,经过谈判,把自己的年薪从12万美元谈到25万美元。

 

Haseeb Qureshi

 

Haseeb之前是个职业扑克玩家,拿的是英语学位。他自学了写代码,虽然刚开始被20多个工作机会拒了,然而最后他拿到了8个工作机会,其中包括谷歌、Uber、Yelp的机会。

 

最近,Haseeb又更新了自己的博客,和大家分享了一些在找工作的时候的小技巧。


 

求职和拿到面试实事上是个数字游戏。许多人觉得申请工作,申地越多越好。“他们相信大数字定律,”Haseeb说。

 

人脉是让你拿到面试、找到工作的捷径。如果建立人脉听起来很可怕,有个简单的方法:“给每人买杯咖啡,”Haseeb说。

 

 

这就意味着买好多好多好多杯咖啡,给你在科技圈认识的每个人。目标是认识更多的人!

 

还有些其他的办法去认识科技圈内有意思的人:使用“meet-ups”,去本地的活动或者开发者大会,甚至发邮件、发短信给不认识的人等等。

 

 

要认识更多的人,并没有捷径。对于你认识的每个人,列个表。尝试联系每个公司和自己相关的人。每!一!个!噢!约他们出来见面聊天,记得你来买单。

 

当你认识了你想工作的领域的一些人,去尽可能多地了解那个人、以及他/她所在的公司/产业/科技领域。

 

 

不要开口就要他们帮忙给你找工作!这仅仅是一个让你有地方问关于工作的问题的机会。Haseeb把这些见面聊天的场合称之为“信息面试”。

 

在你离开之前,问对方:“你有推荐的我可以找他聊聊的人吗?”这一步的目的是让你多一个人脉关系。

 

 

然后就是重复的步骤了:给更多人买咖啡,问更多问题,建立更多的人脉关系。记住了,千万不要在这些见面谈话中让对方帮你找工作或者内部推荐!如果你这个环节重复得足够多了,有些人会主动提出:“如果你想要的话,我可以帮你内推。”

 

“这也许会看起来很诡异,”Haseeb说,“但是我的经验表明这是最有效的拿到工作的方法。最终,这是最有效的拿到你人脉以外的内推的方法。”

 

 

这个方法之所以有效,是因为通常人们都特别讨厌一上来就要求你帮他们找工作、内推的人。Haseeb说这种“信息面试”的方法很强大,你并不是在谈话中讨论自己,而是在讨论对方。人们喜欢讨论自己,也不会感到很有压力。

 

另外,把你的简历浓缩到一页纸。确保你强调了任何你会的技术。千!万!不!要!有!错!别!字!

 

 

注册每一个找工作的平台,比如Triplebyte、AngeList或者Hired。优化你的LinkedIn和GitHub主页。

 

每天申请的公司的数量,给自己定个数。小型或者中型的公司回复率更高一些。目标是得到更多面试的经验值,当然,拿到工作机会是更好的啦。甚至只拿到一个工作机会,也能帮你建立拿其他公司的工作机会的筹码。

 

 

更努力地学习。Haseeb在自己的博客中分享了一些学编程的网站。他说:“你必须拼了命地不断学习。”

 

整个过程可能会很累人,所以确保你吃好睡好,继续坚持。保持一个积极的心态。把所有的经历都当成学习、积累经验值的过程,当然啦,还要设定详细、合理的目标。

 

 

最后,别忘了玩得开心噢。

 

 
本文参考自BusinessInsider,如若转载,请注明出处:http://www.svinsight.com/reading/detail/network-job-hunting-tips.html

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