2016年美国待遇最好的公司有哪些?这15家千万别错过!

你最看重一份工作的哪些方面?有意义的工作内容、从工作中获得成就感和全方位的福利当然都很重要,但这都不意味着你要对薪水妥协。

 

美国科技网站Business Insider最近和一家薪酬软件和数据公司PayScale合作,调查并总结出一份名单,包括了全美待遇最好的50家公司。调查主要在那些闻名遐迩的大公司中展开,而排名的两个最重要指标是员工满意度和薪水数目。

 

我们选出排名前15位的公司,他们对至少有五年工作经历的员工给出了最高的薪酬中位数。如往常一样,科技公司仍然在名单中占据主要地位,而且大型科技公司也有着遥遥领先的薪酬中位数。

 

来看一看具体的公司排名和介绍吧,再好好思考你想去哪一家。

 

No.15 Gilead Sciences

 

总部:Foster City,加利福尼亚州

薪酬中位数:116,000美元

员工满意度:85%(即85%的员工对公司和工作感到满意)

在Gilead Sciences,员工们研究、开发用于治疗病毒性疾病的疗法和处理方法,并将其商业化。其产品包括用于治疗人体免疫缺损病毒感染的Viread、Emriva与Truvada;用于治疗慢性乙型肝炎病毒感染的Hepsera;用于治疗真菌感染的AmBisome;用于治疗巨细胞病毒感染的Vistide,以及用于治疗与艾滋病有关的卡波氏肉瘤的脂质体柔红霉素制剂DaunoXome。为改善人类生活而努力使员工感到工作非常有意义。此外在物质方面,除了高薪水以外,美国员工还享受学费减免、儿童照管和购买公司股票等福利。

 

No.14 EMC

 

总部:Hopkinton,马萨诸塞州

薪酬中位数:117,000美元

员工满意度:76%

EMC的公司文化很强调友情和团队协作。当新同事加入这家信息科技公司时,他们会被分配一个“好友”(Alum Chum)来指导他们,帮助他们尽快熟悉日常工作。公司经常组织团队活动比如垒球比赛和足球比赛、共同吃午餐等。很多EMC员工(大概50%)也很享受公司一项福利,就是允许他们远程办公。

 

No.13 ExxonMobil(美孚)

 

总部:Irving,德克萨斯州

薪酬中位数:117,000美元

员工满意度:72%

ExxonMobil是世界上最大的石油天然气上市公司,他们非常看重员工留存率和忠诚度。为了留住员工,公司花费大量资金持续提升员工的办公环境。2014年ExxonMobil花费1.15亿美元为7.9万员工提供专业培训。

 

No.12 Intel(英特尔)

 

总部:Santa Clara,加利福尼亚州

薪酬中位数:118,000美元

员工满意度:72%

Intel希望每位员工都在此实现他们理想的职业发展计划,因此公司为员工提供职业咨询师、社交活动、职业认证和学费减免等福利。此外,这家半导体和电脑科技公司还为员工在工作之余提供健身中心、体育比赛和文化活动的门票和购物中心优惠券等生活福利。

 

No.11 Symantec

 

总部:Mountain View,加利福尼亚州

薪酬中位数:119,000美元

员工满意度:74%

Symantec致力于提供全世界一流的网络安全软件,现有超过2.1万名员工。在这里员工需要熟练掌握多种编程语言,其中Java最受欢迎,但是调查发现使用Python语言的员工收入最高。薪水最高的职位则是首席软件工程师,平均收入为14万美元。

 

No.10 Amgen

 

总部:Thousand Oaks,加利福尼亚州

薪酬中位数:121,000美元

员工满意度:77%

Amgen是一家生物医疗公司,在全球约有1.8万名员工。接近90%员工表示他们感受到很高的工作意义——因为Amgen研发出了数种颇有成效的癌症疗法,以及治疗自身免疫疾病和骨质疏松症的药物,为改善人类生命质量做出了贡献。

Amgen为自家员工提供职业发展和教育机会,包括学费减免和正式的技术培训(这样员工都不用花费额外的精力去学校学习了)。

 

No.9 Chevron(雪佛龙)

 

总部:San Ramon,加利福尼亚州

薪酬中位数:122,000美元

员工满意度:81%

虽然总部位于加州,Chevron的业务已经拓展到全球180多个国家和地区,目前员工数超过6.15万人,超过半数是在美国。

这家跨国石油天然气巨头鼓励在职和已退休的员工加入公司的志愿者项目:Chevron Humankind。2014年,员工们通过该项目提供了35万小时的志愿服务时间,为非盈利机构和慈善组织捐赠了两千万美元,和雪佛龙公司的捐赠数目一样高。

 

No.8 Cisco Systems(思科)

 

总部:圣何塞,加利福尼亚州

薪酬中位数:124,000美元

员工满意度:75%

思科非常看重工作的灵活性,67%的员工都可以远程办公或者在家办公。思科也是名单里最为灵活的工作场所。在思科园区内,这家网络解决方案提供商也提供硅谷科技公司的标配:健身中心、咖啡馆、零食餐车、儿童看护重心和母婴房等。此外,思科还有“Fun Funds”(娱乐基金),为公司内各小组举行庆祝活动或者社交活动提供支持。

 

No.7 eBay

 

总部:圣何塞,加利福尼亚州

薪酬中位数:125,000美元

员工满意度:78%

eBay这家电子商务平台今年在名单中直接跃升了23名。eBay鼓励员工跳出日常工作范畴,在全球制造影响力。比如eBay有一个“Green Team”(绿色小组)就是由一些积极的员工自发成立的,通过该小组员工可以和eBay卖家一起组织可持续性项目,比如推广太阳能产品。

 

No.6 Apple

 

总部:Cupertino,加利福尼亚州

薪酬中位数:127,000美元

员工满意度:70%

在苹果公司工作竞争性很大强度很高——仅有6%的员工认为他们的工作压力小。但是苹果对员工非常关心友好,给员工提供苹果产品折扣、全面的健康保险(兼职员工也可获得),还有著名的园区“啤酒狂欢节”等娱乐活动。此外苹果也很注重员工多元化,在2015年新雇员工中有35%的女性和43%的少数族裔。

 

No.5 NetApp

 

总部:Sunnyvale,加利福尼亚州

薪酬中位数:129,000美元

员工满意度:75%

NetApp是一家数据存储和云管理公司,除了高报酬外,也为员工提供多样的福利(插一句:现在硅谷公司简直是较上了劲,除了越来越高的薪资待遇,也变着花样儿地提供各种福利来招揽人才),比如随手可拿到的零食和健身中心,也有很多培训项目。

高级软件工程师在NetApp的平均薪水最高,达到14.5万美元;其次是高级产品经理,是14.3万美元。

 

No.4 Microsoft

 

总部:Redmond,华盛顿州

薪酬中位数:129,000美元

员工满意度:70%

微软就不需要什么介绍了,它今年在名单里上升了5位。微软的工作制度也很灵活,40%的员工说他们可以在家办公。并且微软非常注重员工的工作生活平衡,2015年10月他们制定了父母产假政策,无论男女,都可以享受最多12个星期的带薪产假!

 

No.3 Facebook

 

总部:Menlo Park,加利福尼亚州

薪酬中位数:135,000美元

员工满意度:97%(好高!)

Facebook今年12岁了,已经成为一家全球性的科技巨头,还持续被评为全美员工最满意的公司之一,这和它多种多样的员工福利有关——包括美食角、园区医生和脊椎按摩师、洗衣和干洗服务、园区免费自行车和独特的公司文化等。此外Facebook还提供长达四个月的带薪休假,无论你是母亲父亲还是同性恋者都可申请。

 

No.2 Salesforce.com

 

总部:旧金山,加利福尼亚州

薪酬中位数:136,000美元

员工满意度:90%

Salesforce的工作强度也非常高——仅有1%的员工说工作压力较小(比苹果还夸张)。但是公司努力为员工创造开心的工作氛围,在工作满意度一项甚至把Facebook都甩到了身后。这家客户关系管理(CRM)软件服务提供商的园区有健身房和按摩服务,站立和脚踏车办公桌(程序员长期坐着工作容易脊椎酸痛),免费零食饮料,办公室还可以带宠物。

公司非常鼓励员工参与慈善活动。员工一年可以有六天工作时间用于做志愿者,公司也在全世界组织志愿者旅行活动。

 

No.1 Google

 

总部:Mountain View,加利福尼亚州

薪酬中位数:140,000美元

员工满意度:86%

去年该名单的第一位还被Facebook占据,今年谷歌就赢取了冠军。谷歌早已经因其丰富无比的福利而闻名,小探只好流着口水再列一次——免费美食(真正的美食,员工票选出的哦!)、24/7的技术支持、园区免费按摩服务、免费健身课程和健身房卡,还有慷慨的旅行计划。

员工也提到谷歌,现在已经重组成Alphabet,给员工最大的自由让他们开发创造性、做有创意的项目。谷歌是硅谷的元老,但这家公司仍然充满活力持续增长,去年新增了9000个工作岗位。

 

本文参考自 Business Insider


发表您的观点